10月13日，湖北金年会中国药业有限公司9 月份新进/转岗员工座谈暨“师带徒”确认会在公司一楼会议室召开，公司副总何年兵、葛石平，生产总监徐勇出席会议。

       首先，公司办徐双宣布 9 月份新进/转岗员工第一月考核情况:参加考核人员共 20 人，其中9 人达到出师标准，11 人还需进一步培训。
       副总经理葛石平对 9 月师带徒培训工作进行点评，葛总指出：身为师傅要做到言传身教，要有信心、有要求、有责任感，对徒弟要做到带上路、送一程；身为徒弟要端正态度，要不怕苦不怕脏，拒绝懒惰，主动做力所能及的事。
       生产总监徐勇宣讲了公司修订下发的“师带徒”制度，徐总监谈到：要搞好师带徒培训工作，仅靠师傅言传身教还不够，徒弟也要身体力行，听十遍不如亲自做一遍；师徒之间、同事之间要多沟通，师傅有责任也有建议权。
       副总经理何年兵对下一步培训工作进行了安排布置，何总讲到：不管是师傅还是徒弟，都要有一个积极的态度，徒弟要尊重师傅，师傅要责任上肩。公司会给予一定的奖励及政策支持。
       会议第五项议程为签订师带徒确认书，在场共 10 对师徒签订确认书，另有 6对因师傅/徒弟当班安排补签。

       会议最后安排了互动交流环节，在场领导听取了新老员工近一个月的工作和思想动态，共 8位员工发言，大家对公司各方面工作给予了肯定，也表示在今后的工作中将积极为公司发展谏言献策。